PRESENTATION

 


 

 

 

Le Comité d'entreprise a un rôle consultatif ; vos élus y sont vos représentants, mais il est important que chacun puisse s'exprimer.
Par souci d'efficacité, il a semblé indispensable au Comité d'Entreprise Montjoie de créer, outre les commissions obligatoires :  Formation Professionnelle, Emploi et Egalité entre Hommes et Femmes, une commission Economique et une commission Activités Sociales et Culturelles.


En outre, il se réserve le droit de créer d'autres commissions ou groupes de travail dont il aurait besoin pour étudier des questions spécifiques (conditions de travail, projets associatifs ou de services…).
Les commissions sont chargées de préparer l'avis que donnera le Comité d'Entreprise sur une question relevant de ses attributions.

Selon un usage à Montjoie, deux salariés par service peuvent y participer sur le temps de travail.

 


COMMISSION FORMATION, Emploi, Egalité :

Le Comité d'Entreprise est obligatoirement consulté sur l'utilisation des fonds destinés à la formation continue des salariés, ainsi que sur l'emploi et l 'égalité professionnelle entre hommes et femmes.

 


COMMISSION ECONOMIQUE :

Elle est chargée d'étudier notamment les documents économiques et financiers recueillis par le Comité d'Entreprise (bilans, comptes de résultats, budgets prévisionnels …); dans le cadre de cette commission sont également interrogés l'état et les perspectives de l'association à court et moyen terme, son évolution prévisible, sa stratégie économique et sa politique " globale " (développement, restructurations, investissements, …).

 


COMMISSION SOCIALE et CULTURELLE :

Elle se réunit pour étudier les suggestions des salariés et faire des propositions au Comité d'Entreprise dans le domaine des activités sociales, culturelles et de loisirs.